Como recrutar sem marketing digital ?

Hoje, veremos como recrutar o melhor candidato de marketing digital.

O que é um bom perfil de marketing digital?

Hoje, apresento os elementos que procuro em um perfil de marketing digital para Twaino:

Encontre no vídeo a apresentação que eu pude mostrar-lhe:

CV = Desconfiança!

Sim, eu sei, os CVs ainda são muito usados durante o processo de recrutamento

. No entanto, e para ser totalmente transparente com o senhor, tenho sempre a tendência de desconfiar dos currículos que me são enviados. A desconfiança é o mínimo que posso dizer, diria mesmo que tenho a infeliz tendência de ler os currículos de forma cruzada, se é que tenho alguma tendência a fazê-lo.

Por que tanto ódio contra os CVs? Porque às vezes há uma enorme lacuna entre o que está no CV e o que realmente está lá. Num currículo como um todo, vejo muitas vezes um pouco de tudo e de qualquer coisa. É claro que isso não é recomendado, mas é uma ocorrência comum! É por isso que, às vezes, quando o senhor vai de CV a entrevista, há uma diferença tão grande, que cheguei a me perguntar qual é o sentido de um CV. Por isso, de momento, quase não leio mais os currículos. Na verdade, li os currículos só para obter o número de telefone e o e-mail da pessoa. E o mais rápido possível, procure entrar em contato com eles.

Uma abordagem pragmática

Uma entrevista sem disparates, vamos ao que interessa!

E na verdade, as perguntas que faço são bastante simples. Não é uma pergunta, é que eu não peço horas de conversa. Peço, concretamente, que alguém me mostre do que a pessoa é capaz. Portanto, o que eu faço é que se alguma vez tiver a pessoa à minha frente, pego meu computador, vou ao meu website, e lhe pergunto concretamente como o senhor acha que pode me ajudar no meu website.

Como o senhor acha que pode me ajudar?

Para mim, uma boa pessoa da área de marketing é capaz de iniciar os negócios muito rapidamente. Assim, fazendo perguntas diretas, posso determinar rapidamente se são pessoas que conhecem ou não seu assunto.

• Como o senhor acha que pode aumentar meu tráfego?
• Como o senhor acha que pode aumentar minhas vendas?

Entrego à pessoa meu website, todos os códigos e as diferentes ferramentas de que ela necessita. A discussão se concentra no caminho da pessoa, no que é o processo intelectual, para chegar a tal e tal resultado. Esse simples teste nos permite ver os elementos de compreensão e de entrelaçamento entre diferentes ferramentas.

Agora mostre-me o que pode fazer…

Ter uma abordagem direta é a melhor maneira de ver o conhecimento do candidato, bem como sua real capacidade de “fazer” e “entregar”. Por que eu entro em prática tão rapidamente? Faço isso porque, na maior parte das vezes, no marketing, o senhor pode conseguir que pessoas que são extremamente boas em teoria e retórica, se apresentem particularmente bem. O único problema é que existe um universo entre “dizer” e “fazer”. Pessoalmente, o que eu procuro são pessoas capazes de fazer coisas, ou de estar na mente para aprender rapidamente, e depois.

Ter uma abordagem pragmática e prática!

Para mim, os melhores marqueteiros são capazes de aprender, implementar e testar. Em suma, ter um lado prático forte. Portanto, é essencial ver se a pessoa está ou não à vontade com certas ferramentas. Para ver se a pessoa compreende as ligações causais entre os números que podem aparecer no meu site e as diferentes ferramentas que precisam ser postas em prática para melhorar esses números.

Nesta parte, não peço à pessoa que se torne especialista em meu website em menos de 30 segundos. Não é nada disso. O desafio é simplesmente conseguir saber se, em primeiro lugar, a pessoa tem boas noções e as dominou corretamente. E, em segundo lugar, permitir-me-á ver se eles compreendem os números que vêem. E, portanto, propor um plano de ação para agir a esse respeito. Esta é uma abordagem radicalmente diferente, em comparação com alguém que vai dizer ao senhor generalidades sobre marketing. Estamos falando aqui de um caso concreto, de tomar medidas e de medir os resultados.

O senhor tem um website?

Quando o senhor faz marketing digital sem seu próprio website, eu lhe direi, para mim parece, desde o início, extremamente comprometido. Por que isso acontece? Porque o senhor corre o risco de se deparar com pessoas que só terão uma visão teórica das coisas. Se o senhor não tem seu próprio site, mas é responsável por outro site que administrou, isso me parece relevante também. Depende também do tamanho da companhia, se o senhor trabalhou em um website de alto volume, é muito improvável que tenha tido a oportunidade de testar muito.

O senhor já testou? O senhor cometeu algum erro?

O marketing on-line é algo que tem absolutamente que ser testado. Portanto, este é realmente o tríptico de que estou falando:

• Aprenda
• Implementar
• Teste

Se o senhor conseguir integrar o processo a seguir, posso assegurar-lhe que se tornará muito bom em marketing digital.

O unicórnio do marketing digital

Para mim, o unicórnio ou pérola de marketing digital tem os dois pontos fortes seguintes:

O melhor em marketing digital sabe como implementar!

A maior parte dos perfis com que me deparo são muito bons em “aprendizagem”. Eles fizeram muitas vezes estudos muito bons e sabem como preencher a memória com muitas informações. No entanto, eles acham muito mais difícil “implementar” e “testar”. Para mim, os melhores marqueteiros digitais

sabem como implementar. Depois disso, a idéia não é ser um especialista, mas ter um mínimo de conhecimentos necessários para implementar as idéias que o senhor deseja testar. Isso é freqüentemente um problema, porque o ensino de marketing na universidade ou na escola de administração de empresas ignora completamente essa parte prática.

É por isso que, mesmo que seja um choque para o senhor, para mim os melhores perfis de marketing são antigos estudantes de engenharia que não têm medo do código e que aprenderam sobre marketing à medida que vão avançando .

Na verdade, adoro esse tipo de perfil porque eles são capazes de ir muito rápido no “aprender, implementar idéias e testar”.

O rei do marketing é um grande criativo!

Do meu ponto de vista, o elemento mais importante do marketing digital é a capacidade de encontrar pessoas que vão ser criativas. O pequeno problema é que é muito difícil, se não impossível, testar a verdadeira criatividade de uma pessoa em uma entrevista.

Portanto, todos nós podemos afirmar que somos mais ou menos criativos. No entanto, estou convencido de que há pessoas que se destacam da multidão a esse respeito. Portanto, se o senhor encontrar uma pessoa realmente criativa do ponto de vista do marketing, verá imediatamente a diferença. Essa pessoa será capaz de apresentar regularmente novas idéias, novos instrumentos, abordagens inovadoras. Em suma, é importante valorizar verdadeiramente o pensamento alternativo – “fora da caixa” – a fim de abordar temas com originalidade, com um ângulo único e com uma perspectiva diferente. Um bom perfil de marketing digital não tem medo de mover as linhas do mercado, de sua indústria.

O marketing é a força vital do negócio…

Às vezes criticado, para mim, o marketing continua sendo os nervos da guerra quando se inicia uma empresa. Com efeito, a falta de conhecimento neste campo torna o sucesso de sua aventura muito mais complicado, mas não impossível. Para mim, o marketing digital é uma ferramenta única para desenvolver rapidamente a imagem de sua marca, a visibilidade de seus serviços. Portanto, é uma área que é absolutamente prioritária na construção da minha agência SEO Twaino.

Se o senhor não sabe nada de marketing, aconselho-o a receber algum treinamento. O senhor pode encontrar blogs como o meu, mas também canais do Youtube. Então, saiba rodear-se de perfis talentosos capazes de dar visibilidade à sua marca.

Conclusão:

Pessoalmente, no marketing digital, procuro perfis que sejam capazes de aprender muito rapidamente, implementar e testar. Para mim, o critério mais importante é encontrar pessoas que sejam criativas o suficiente para apresentar novas idéias para desenvolver Twaino. Vejo-o em breve